採用ができない企業は・・・

年末でボーナスをだしたら・・・退職します。と即言われませんでしたか？

たぶんタイミングを考えて、一番自分にメリットがるタイミングを探していたんでしょう。

労働者と経営者は永遠とテーマです。社労士に相談しても、労働局に相談しても、労働者の権利ばかり認めるでしょう。日本の法律です。

じゃあどうするの？・・・もちろん法律は守ります。法律と駆け引きのバランスを考えて、

こんなことが起こる前に準備をすることです。